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微商如何招商代理?微商外包公司给你方法

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经常有人对叶子老师说:”我做微商这么久了却一个代理都没招到,我该怎么办呀?“想必存在这种问题的微商人不在少数,因为做微商除了零售之外招代理也是重中之重,杭州微商外包公司叶子老师今天就给大家总结几点招···

图片来源@Unsplash,基于CC0协议!

经常有人对叶子老师说:”我做微商这么久了却一个代理都没招到,我该怎么办呀?“想必存在这种问题的微商人不在少数,因为做微商除了零售之外招代理也是重中之重,杭州微商外包公司叶子老师今天就给大家总结几点招代理的技巧:

一、和代理建立关系

沟通是人与人建立关系最好的基础,每一个代理加入,你都要用心沟通和交流,了解他们的一举一动,了解优势和长处,了解他们的问题。最好定期与每一个代理做一次详细的沟通和交流,并且用心记录好,维护好这种关系,这样日后工作就会更轻松,发展也会更好。

二、扶持代理

定时给代理培训,补充卖货知识。学到东西之余,又能多多赚钱,何乐而不为。另外,要多检查管理代理的朋友圈,商店铺页面的搭建商品图片的优化,要足够吸引客户才行。另外积极地为代理赋能有利于帮助代理建立自信,同时加强代理对你的信赖与依赖。

三、不断造势,形成紧迫感

很多人在加入的门口不敢踏进一步,宣传和造势有利于吸引他们加入。什么产品有兴趣,吸引了哪些人,哪个代理加入就已成功将货卖出等,你收集的内容越多,对你越有利,同时对哪些迟迟还没有加入的,还在观望的客户有强大引导作用。

另外,适当的设置福利,营造名额紧张感,会进一步刺激到代理加入。当然不能胡编乱造,夸大事实,而是在真实感的基础上,合理的包装,引导客户心动。

四、设奖励机制

代理商之间既然有竞争机制,就要产生奖励机制,使代理对此工作产生依赖感,并产生一定的利润性,实现双赢的局面。可以设立成功的个例,以此来为整个团队树立强大的目标,增加代理的希望感与积极性,促进整个团队的升级与进步。

以上就是关于微商怎么招代理的技巧分享,大家可以了解下,这些也都是目前比较受关注的,更多的微商技巧攻略请关注微策运营官方网站。

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