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一个淘宝美工的2年半的血泪史
先说句玩笑话，我的目标是做到让老板滚蛋（回家数钱去），赚钱的事情就交给员工就好！
其实，我只是想说，做淘宝不容易，做淘宝美工更加不容易。我不去区分美工和设计的区别的，有人觉得设计是会去做策划的东西的，但我觉得美工也会。每个人都有一颗会动的脑子，只是这个积极性你怎么去导向罢了。
初入淘宝的时候，其实基本什么还不懂。那时候基本上也就是凭兴趣，然后对摄影一块相对了解点。修图也算是不错吧，不过那种影楼类的修图和淘宝。所以整体来说在2年前找这个工作的时候还算是有点优势吧。
后来做的第一份工作和淘宝其实并没有直接关系，游戏策划，主要是做游戏世界观的。这个一笔掠过。
第一份淘宝的工作是做家居摆件的。就是那些瓶瓶罐罐还有钟表招财猫之类的产品。东西一般吧，都是批发市场拿货然后直接销售的。那时候算是类似累活，待遇也不高2500一个月，单休。主要负责产品的拍摄还有页面的制作。当时首页基本不动的，主要是产品上新。销量不大，员工总共也就3个人，一个发货，一个老板，还有个就是我美工+摄影。那日子没法说，老板就是想要销量，其实现在看看也挺可笑的。适逢天猫提高服务费，后来老板业绩惨淡，被辞退了。
总体来说，第一份工作还算辛苦，不过也算是第一次接触天猫吧。那时候基本还是靠免费流量过日子，没事投投陶画报，做过一次聚划算（仓储立刻出问题，客服跟进勉强解决了问题）。另外一个做发货的跳槽去了一家化妆品公司，前途未卜。
前段日子有过去晃荡了一下，老板业绩还是那样要死不活，不过新招了两个人，又开了一家C店做皮包。看包货量一天也就10多20个件。一般般吧，勉强维生。我记得当时老板说过，像我这么牛的运营，现在做到这样的也没几个。现在想想也就笑笑，基本靠免费流量活的店铺，其实在当时也算是大多数吧。
那时候，老板说1你不能说二。页面要求跟着老板来，怎么B怎么做。老板要求小清新，然后还要求复古大器。整天抱着一堆黑色的产品拍摄图来说如何表现的高端。结果么，就是我也考虑辞职了。
拍屁股走人以后休息了2个星期，后来去了一家设计师店铺。怎么形容，那家公司应该算是还是半个TP的感觉吧。一方面做自己的设计师女装店铺，有自己的生产车间。另外一方面还经营一个化妆品店和一个保健品店。那时候拍摄我负责一半，其他的是外包一个摄影师的。整体工作变成了修图，还有页面优化。
那时候也算是一知半解吧。当时理念上就是，高端的东西利润高，做的有特色肯定好卖。其他的话就是一直在努力做，结果么基本就是，买东西的基本都是喷油的喷油，店铺状况半死不活，后来么，就倒掉了。当然，老板不肯投钱做付费推广，这也是一方面原因。女装，化妆品你想从新店做起来不弄点噱头肯定是不行的。那时候还有个保健品的项目，不过最后胎死腹中了。那时候待遇也不高，2500，后来倒闭的时候发了1500块钱遣送了算是?!
在之后，就是合着原来团队的几个人，一起去做了一家男装店。周期不算长吧，也就4个月的样子。当时也就是把夏季的几个大词流量入口占到了前三，短裤，POLO衫还有t恤之类的。从那以后其实基本了解到，爆款其实没什么太大的捷径给你走。说白了，就是花钱，款式好，囤货。就这样，当然，做爆款你要面对的永远是更新不完的详情页，做不玩的活动页面还有大把大把的广告页面。这才是真正苦逼的东西。每天都是想破了脑子的去做钻展，做直通车，有时候只是为了那么提升一点点的点击率。但现在想想那时候真努力，但很多问题很多时候并不是出在设计身上的。点击率这种东西你得一点点的去分析，到底是图的问题还是促销力度的问题，还是投放定位的问题。这个是个复合问题，必须一点点的去找到问题的解决方法。一蹴而就最终还是一样的效果。刚好又是夏天这样的季节，淘宝淡季，所有东西的准备说白了都是为了秋冬季发力的。结果还没到秋季就跑了。老板压榨的太厉害，每天无休止的开会，提高指标，这也是一个重要的问题。单休的节奏，每天加班的状态导致身体状况不佳也是一个因素，那段日子里，每天回家倒下就睡，早晨6点多起床出门。其实算算下来那时候算拼的，待遇也不高4K一个月。后来团队走了，现在那家店基本也死了，以前那时候是一个月100W的销量，现在是一个月10W不到。公司从原来的100多人变成了后来的20人。完全围绕当时做出来的一个京东店铺，淘宝业绩已经快被压缩到死了。
后来，转行了，刚好朋友有个工作要人，做活动策划。承接了支付宝淘宝的chinajoy的项目。前前后后忙的提心吊胆的，所有事情都是一拖再拖，最后几天才敲下来定数。到了现场又是问题一堆堆。不过感觉阿里的整体员工感觉真心不错，对人都挺不错的。那4天回来以后，1个星期说不出来话。那段日子里从一开始的舞台监控，变成了最后的主持人撑了3天，还得监管着舞台的所有事情，包括showgirl的安排等等。那次活动以后月工资拿到5.5K。还算不错，再往后，出去谈一个游戏公司的展会项目，崩了，老板发布出来工资，我跑了。最终被欠了2个月的工资。挺操蛋的。不过那也算是第一次了解了阿里公司的一个企业文化吧，虽然浅薄，但还不错。
说说最后导致我离职的一个原因，当时有个朋友结婚，回家参加婚宴，出份子，很皮厚的和老板才要了1000块（当时欠我7000）。回来以后，老板说有事情给我做。一个是杭州人才网的页面设计项目，貌似当时周期是3天，出个计划书。另外的话就是一个化妆品的项目，负责做首页更新一版，2级页两版，产品优化22个（爆款详情页要求）。周期是一个星期，老板洋洋洒洒的随便写了一个详情页框架给我，让我去完成。我就笑笑，晚上回家以后通宵做了一个产品的详情页，页面整体规划调整方案，然后一个电话辞职了。虽然当时有人说我听不明智的，不过我想想，这种工作量1个星期完成，没几个做淘宝设计的能完成的吧，况且还没和那家公司聊过到底是个什么样的要求。所以没啥意思，索性跑跑路吧。那欠的工资后来也不了了之了。我走之后还有2个员工留在那，最后被拖了半年多的工资，最后老板发不出来了，说住他那，拿房租抵。想起来，当时还帮那家公司做了一个化妆品的拍摄计划（产品拍摄，模特拍摄）
之后进了一家做食品的公司，整体公司还算愉快吧。老板都挺有亲和力的，很尊重员工的看法。不过说实话，人力上面确实拙荆见肘，整体来说都是挺忙碌的。适逢年底的时候一个小高峰，坚果花茶礼盒之类的卖的挺好。那时候我也开始去做直通车优化，小弟不才，做个红枣的直通车也就做到1:1.5的roi，单次点击的价格忘了。去年的事情了，我也忘了。那时候直通车1个月大概是5000左右，月度销售额是5W，线下大概还有5W左右的样子（年底线下跑货数量确实不少）。再往后，直通车停了，部分流量产品受到投诉下架掉。然后今年4月开始调整，做产品的亏本销售6.9元卖，直通车平均点击1.3左右，点击率在2%~3%。想去走一条爆款产品带动关联销售的模式来盈利，最后老板表示承受不起这个营销推广计划，作罢。基本上我也就跑跑出来了。
说实话2年半的淘宝经验，看看着几天找我过去的公司。有自家店铺招美工的，也有做tp的找美工的，还有招我去当设计总监带团队的。按照以前的性格估计是随便挑一个待遇最好的就过去了。现在基本都是在围观着，想看看到底什么什么项目，怎么样的一个投资额度，生命周期到底长还是不长，会去考虑很多。
印象里，有很多人说我跳槽的频率太频繁了，这不是好事。但事实上，做淘宝这一行的，有谁能说那么容易做的呢？接触越深发现水越深啊，现在不是08年那时候随便进去就能做起来的时候了。
最后也是送给所有做美工设计工作的同行们。
1.不要把自己定义成做美工的，或者做设计的。其实你也是一个运营，是一个客服。你要了解的东西很多很多，不是单纯的做个图，会点软件就可以的事情。
2.多去看别人的作品，这不是坏事。
3.多去和买家聊天，那你才会了解到真正买家的需求
4.不要刻意的觉得有问题就是自己的，很多运营都会很不负责的认为数据问题的原因都是美工设计的。想想该如何去解决这个问题才是关键，而不是一味的迁就自己的工作，最后让自己不开心。
5.不想做的时候就别勉强自己，放放掉就好了。心情是你工作最重要的动力。
然后，老只还处在失业的状态，等老板来解救~~~~