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10月10日 春谈会电商小锦囊第283条公司的战斗力很大程度上来自于团队的凝聚力，随着团队的越来越年轻，而电商的创业者们普遍在85-90年前后，如何让团队氛围愉悦，工作效率更高，就非常重要了。给大家分享几点我···
图片来源@Unsplash，基于CC0协议！
10月10日 春谈会电商小锦囊第283条
公司的战斗力很大程度上来自于团队的凝聚力，随着团队的越来越年轻，而电商的创业者们普遍在85-90年前后，如何让团队氛围愉悦，工作效率更高，就非常重要了。给大家分享几点我们改善团队氛围的经验方法：1.定期与每个成员私聊。最好是老板直接出面，比如每个月，和每个员工私聊，哪怕5-10分钟都可以，核心就是倾听每个人的想法，及时了解员工动态，解决一些在萌芽状态的困惑和问题。如果是新员工和人数不多，可以每周聊一次。
2.定期举办自我批评与表扬会议。营造和谐的氛围，让大家畅所欲言，也把困惑和问题讲得清楚。每个人都有自己的心理接受度，批评要合理有针对性。表扬要提现进步和提升的节奏。
3.定期举报有仪式感活动。比如月度生日会，季度会议，新员工的欢迎午餐等等。满1年2年3年（具体每家公司自己定，阿里是135年和10年都有受勋）的员工还可以举行一些会议表彰。
每天1条，一年365条，这是2019年的第283条！