图片来源@Unsplash，基于CC0协议！
前些天碎碎念了一篇文章“关于信仰与目标的重要性”，有读者就问我如何给自己定目标，定规划，工作期间没有多少时间，所以很难回答的全面，趁周末好好整理下个人的想法，下次再有人问的时候直接把文章发给他，省时省力，且能把我想说的话都说了。
先来看个案例吧，刘润的进化岛的精彩问答（比较长）。
润总，您好，感谢您给我这个有问必答的提问机会，即便没有这个机会，我也会接着向岛民贡献内容，主要大家觉得有帮助。从看过的书和文章中，提炼自己的观点，是一件很幸福的事情。
我的问题是，我要怎样才能得到去逻辑思维工作的机会。
过去，我在一个世界五百强里做管理培训生，然后自己创业，开了三家餐饮店，虽然挣钱，但是始终这不是我的热情所在，直到遇见了逻辑思维的得到，得到真的是一款能够几句降低学习门槛的好东西，举个简单的例子，我现在在中欧商学院读书，需要花40万的学费，可是在里面学到的内容，和五分钟商学院里学的东西几乎一样，只要199元，甚至商学院引以为傲的人脉关系，也可以找到，要知道五商的水平还是蛮高的。
所以，我想加入这样一家伟大的公司，让更多人能够享受到她所带来的福利。
可是因为我的背景，和传媒以及互联网有点距离，所以在简历这关基本就挂掉了，我相信我能进入这家公司，只是需要一种新的，能够避开我劣势的策略。
润总，您能告诉我，这个策略是什么么？实习也可以。
怎么才能加入逻辑思维？这个问题可能不是我能回答的，因为我不是逻辑思维的创始人，也不是逻辑思维的员工，我也没有代表逻辑思维去面试过，所以并不知道他们招人的具体标准是什么。但是我跟逻辑思维的人打过很多交道，我们是很好的合作伙伴，所以我只能站在我自己的角度，去理解一下，我看到的逻辑思维的人具备什么特质。
我看到的罗辑思维同事的特质呢，是非常热情，都像打了鸡血一样非常努力工作。那你说这个我也有啊，为什么他们不招我呢？这种状态是我看到的最为重要的状态，但是呢有这个状态的人其实不在少数。我记得有一次我去罗辑思维办公室开会，我在过道里遇到了罗辑思维的CTO快刀，他正在跟一个人聊天。过了一会他上来说，这是一个陌生拜访的人，经常有很多人去罗辑思维陌拜，所以你知道罗辑思维今天是很热门的一家公司。
一个公司没有绝对的招人标准，当一家公司很热门，很有选择权的时候，它只有相对标准，就是永远招所能接触到的最优秀的人。微软也一样，当我们只招10个人，有1000个人可以选择的时候，和只有100个人可选择的时候，当然在1000人选择面会更广。
但是在1000个人里面挑，像罗辑思维今天这样，他挑人的成本就很高，所以他肯定会干一件事情，就是会有些硬标准。这些硬标准如果你没有达到，那你可能连最开始的筛选都过不去。通过硬标准筛选过后剩下的人，再在这里面挑，就要看我刚才说的很热情很主动这些特质了。所以这个硬标准就变成了很多人被卡在外面的一道门槛。
这公不公平呢？其实站在企业的角度来说，公不公平不是最重要的，最重要的是要从效率和招到合适人中间找到一个平衡点，用硬条件过滤，再面试软条件，这是一个通常的做法。最终是不是找到了1000个人里最优秀的10个人呢，他一定是这么想的，但是如果你真的把每个人都面试两小时，企业是无法承担这个成本的。
所以，想加入罗辑思维这样的公司，你要明白这个道理，他是要去招在他可选范围内相对最优秀的人，但是他们要去遵循一个效率标准，它可能会漏掉一些很好的人，只不过因为简历不好看，或者简历跟他的符合度不高，这是他们的损失，但是他们也不得不承担这个损失。
理解这个逻辑之后，你要想一个问题，就是我如果真要加入罗辑思维，那我应该做什么事呢？首先要做的，就是我一定要在某一点上符合它的硬性标准，或者某个点上能让我进入面试环节，我才能展示我的软实力。
那这个点是什么？比如说有可能学历是标准之一，但一定不是最重要的标准，当然有一些学历很低的人也能加入，这并不是最重要的。但是你千万不要相信说，哦原来学历不重要啊，学历低就可以的。一定不是的，学历高的人一定比学历低是有优势的。这个世界是很公平的，在前面花的努力，通过了高考考出高分，在后面就一定会受益。所以学历可能是一个标准。
另外过去是做媒体相关的行业，可能是个标准。你的相关经历是什么？是提高面试效率的方法。什么意思呢？如果你学历很高，你是名牌大学毕业，就相当于名牌大学已经帮助罗辑思维做过面试了，所以他选这个学校的人就相当于省了面试的精力。那如果他需要文笔很好的人，如果你在某家媒体做过编辑，那么他就很容易去跟你聊了，因为相当于这家媒体帮罗辑思维做了面试。
所以你要想进入罗辑思维，或者你特别想去做文字相关的工作，你应该干什么？你应该找到一些帮罗辑思维去面试的人，先让自己通过这个面试，这个时候罗辑思维招你的可能性就会很大。
举个例子，比如，你可以去进另外一个知识付费类的公司，今天其实有很多知识付费的平台，有的很大很知名，也有的是新起之秀，你先进了他们之后，工作了半年一年或者两年，你再去投罗辑思维，他可能至少会跟你坐下来聊，为什么？因为之前那家公司帮他做过面试了。
所以你加入一个罗辑思维的竞争对手，或者同行业的合作伙伴，或者加入了一个媒体公司，或者你有很好的学历，或者持续写公号的文章等等，每一个这样的成就其实都是相当于通过了一轮面试。然后再去罗辑思维，也许加入的可能性会更大。这是我给你的建议。
看完了这个问答，抛出3个观点
第一，没有目标任何人也给不了你建议；
第二，有了目标才会衍生出规划；
第三，关于思维与资源；
着重说一下第三点，关于思维与资源，这是人与人之间最大的差别。这两个关键词互相影响，当你没有任何资源的时候只能凭借自己的思维方式去创造资源，而一些人天生就拥有很多资源，诸如官二代、富二代等等，这些人用简单的话来讲，就算一开始脑袋不够用，因为资源够多，眼界够高，思维方式也会被自己拥有的资源而拉高。如果天生脑袋够用，再加上资源，化学反应就会很大。
很多人在请教我问题的时候，会和我抱怨，我没有资源啊，没有人脉啊，没有资金啊等等，这些就是所谓的资源把，天生就没有这没有那，那怎么办呢，只能自己想办法喽。
之前一篇文章略提一些我自己当年找工作时候的情况，这里稍再描述一下把，我觉得和上面的精彩问答案例很像，至少思路上是一致的，另外也能阐述一下思维与资源两者的关系。
大学时候读书的城市是常州，这是我从农村出来后见过的第二个城市，第一个城市是老家的市区，从大学开始就一心想去上海拼搏。到大四的时候，身边的 同学都开始找工作，大家都忙得热火朝天，有的人到处去线下招聘会，有的人打印了很多简历，把在学校时候得到的一些荣誉证书一个不落的打印出来，厚厚的一沓。
而我呢一直未动，因为我心中在想如何才能去上海，并且能够在上海找到工作。上海没有任何一个亲戚朋友，从来未去过，对其完全陌生。最主要的是没有钱，没有办法在上海慢慢找工作，怎么办呢。当时网上凤姐很火啊，我仔细研究了一遍凤姐，发现有些东西还是可取的，于是花了1个月左右的时间写了一篇帖子“三无学生找工作”，打算通过网络分享的方式替自己找份工作。着实也是花了不少心思，在简历上埋下了很多点，结果很多地方都没啥反应，但是在当时的派代论坛上火了，有很多人给我留言，包括在当时来看很多可望不可及的人。包括当时派代年会电商的主持人、尚品网总监、新蛋网HR负责人，等还有一些其他公司。这些人到现在还都有联系，刚来上海的时候还都请我吃过饭，因为这篇帖子，我找到了第一份工作。
需要额外说的一点是，当时的梦想是进入新蛋，曾几何时新蛋被誉为中国电商的黄埔军校，为了进入新蛋，自己分析了自己的条件，怎么看都够不着，于是借助这篇帖子给了一次面试机会，因为帖子发布之后效果超出自己的预料，所以面试的时候仍然按照原来的套路来（很嚣张的套路），结果面试的时候歇菜了。不过这还是一次相对成功的求职经历，至少第一步让自己在上海有地方住、有班上，就算是新蛋的面试经历也还是相对成功的，因为如果中规中矩的写简历，投简历，是绝对没有机会的，因为我当时的毕业院校就达不到新蛋的要求。
稍微总结下当时的状态
因为没钱，来上海时候身上只带了600元，上的大学一般，眼界较低，所以没时间让我慢慢找工作，于是在家的时候就写了一篇帖子，通过帖子外加600元在上海找到了第一份工作，而不是通过当时的线下招聘会，或者是前程无忧、智联招聘；
没有人脉，度娘了一下，把上海所有的互联网行业会议，行业聚会全部整理了一遍，然后挨个挨个的去，如果是上班时间我就请假，遇到一些比较高档地方的时候还要学会装逼，遇到了很多人生第一次，人生第一次进高档酒店、人生第一次近距离接触互联网大咖、人生第一次喝鸡尾酒（都是免费的，一些互联网聚会和公司的营销会）；另外开始参加一些互联网圈子，暂不谈人脉质量如何，总比没人人脉强把，另外也是很重要的就是能够提升自己的眼界，当时做电商，但是对所有互联网相关的事情我都去，都去了解。
没有资源是大家抱怨最多的一件事，那个某某某牛逼就是因为他有这个资源，有那个资源，其实未必，很多人会问我，你人脉多啊，所以事情好做啊，为啥不想想我为啥人脉多呢，我又不是天生就人脉多，我爸又不是李刚。
通过上面两个事情应该能说明目标的重要性，因为如果没有目标就不知道干什么，就算有再牛逼的思维也没用。
说完了目标的重要性，回到文章开头的主题，如何定目标，最近问的朋友比较多，我分为以下几点说说自己的看法把，希望能够给到大家一些启发；
第一，定目标没那么容易
是不是跟没说一样，但往往越是简单的越是核心的东西，很多朋友在问我不知道如何给自己定目标的时候，我总会反问一个问题，你考虑这个问题多久了，很多人的回答是几天时间把，或者长一点的是几个星期把。我只想说在没有足够重视的情况下，给你一个目标又能如何呢？因为如果自己都不愿意花时间去思考，别人又如何帮你思考呢，定目标没那么容易，你需要花时间了解你自己，需要花时间了解你的生活，需要花时间了解社会，每一项都是极具挑战的事情。举个例子，很多人都说自己想去做销售，问起为什么，回答是因为销售做久了赚钱多啊。我想说的是，谁告诉你销售是最赚钱的，这叫眼界限制你的想象力；再问你，你怎么就知道你适合做销售呢，你有哪一点特质告诉你，你能做销售呢；你的家庭是否能够承受你去到处跑，经常不在家的日子呢；未来的社会发展，销售真的好么？你看看这几年学建筑的，我身边很多学建筑、土木相关的同学，真的不好干，这是一个行业的问题，不是一个人、两个人的事情。定目标不是简单的事情，是个综合能力，如果你花1-2个月都想不出来，请不要觉得自己无能，这个太正常了，花个几年时间都很正常。
如果嫌弃我想的太多，那么我告诉你还有一种定目标的方法叫做什么都不管，请跟随内心，这个相当的简单，不过能做到这一步的基本上也不会请教别人目标该怎么定了。还有一类人叫做天才，靠直觉办事，这类人也不需要考虑这么多。
第二，眼界限制了你的想象力
有句话叫做贫穷限制了你的想象力，眼界更是限制了你的想象力。人的决策其实质是根据自己目前所储备的所有信息综合分析得出的结果，也就是说你所储备的信息越少，你得出的决策其实就越容易动摇。很简单，当你接触了更多的信息时候你就会发现，我靠我之前的判断好像有问题。
举个接地气的例子，用我之前的话说，如果你知道你的领导拿着5万的月薪，并且知道了他是怎么管理团队，管理业绩的，也许你就会果断放弃对直通车的研究了。过两天你突然又认识一个哥们，这哥们做了N多年直通车，因为足够专业，承接很多公司的直通车业务，开了个小公司，赚了不少钱，这个时候你会不会纠结，我靠，当时我为什么要放弃对直通车的持续钻研；还有一种情况，你会发现很多人对电商运营一窍不通，啥互联网跟他好像都没啥关系，开了几十个淘宝店，只做代发，一个月赚个四五万，待在一个四五线城市，我靠，这生活多舒服，研究个毛新零售啊，研究个毛区块链啊；于是你又开始做了个体户，因为你当年的领导月薪也就5万啊，税收到手的话也就三万多啊，做个个体户多好，开个30多家淘宝店，不用管供应链，不用被老板骂；过几年你终于成功的转型为个体户了，每个月四五万收入，生活相当滋润，这个时候你当年的另一个同事，在一家新兴公司呆了5年，这家公司成功上市，身家几千万。
一个人把以上所有的情况遇到还是比较少的，我只想说人生的道路有很多种，没有哪一种好，也没有哪一种不好，但你的眼界如果能够让你知道很多道路，这个时候你就能选择出一条最适合你，也许也是你最喜欢的一条路。因为很多朋友在请教我问题的时候，都会说以后是要创业的。如果你知道你就算创业成功，一年的销售额都不一定有人家的一年薪水高的时候，你会不会还选择创业呢。也许你会，也许你不会，谁知道呢。
第三，分析判断能力
第一点讲的是认知问题，第二点讲的是眼界与格局，态度么问题了，眼界与知识面也么问题了，就要学会根据自身实际条件分析判断出自己适合走那一条路。如果你家里很穷，父母体弱多病，时时刻刻需要用钱，而这个时候你选择去创业，无论你是否能够成功，我都想说你是个不负责任的人。当然这是个极端的案例，实际情况中不会有这么极端的情况，但是需要考虑的事情是很多的。考虑了很多事情，你还能够毅然决然的去做，这叫魄力。没有考虑到方方面，上来就去做，这不叫魄力，这叫傻缺。
第四，是否足够努力
我打算把这一条说成是一段废话，建议大家看看最近朋友圈转的一篇文章“上了名校才知道，人和人的差距比人和狗的都大”。讲个我上大学时候的一个例子把，因为学校一般，所以大家的学习氛围不像名校那样浓。有一次在图书馆，一个女同学很郑重的问我，你说你在大学学到东西了么，一点意思都没有。我当时是哑口无言啊，我想反驳，但是我没说出口。我心里在想，你别拿你的想法去看别人啊，老子可没闲着啊，我天天泡图书馆，到大三的时候基本上看了半麻袋的书，为了练习口才，到处傻逼似的拉着别人来听我讲。为了有条更好的出路，学习了影视特效等很多技能。当时要是有这篇文章就好了，我把文章转给那位女同学就能帮我回答了。
好像有点偏题了，其实很多事情只要足够努力都是能够解决的，就像第一点所说的，定目标没那么容易，只要你足够努力的去想，没有定不出的目标，请教别人能够帮助你开拓一下眼界和思路，因为你会知道，哦，原来他是这么想的啊，原来还有这么一种想法。
第五，如果你还是找不到目标
如果你还找不到目标，那就随便定一个目标把，建议这个目标最好和工作相关，比如2年内做到总监，2年内月薪拿到3万，毕竟不是每个人都是会去创业，并且能够成功的，除此之外，你的一生当中，最重要的事情就是工作，这关系到你这一生是否幸福，所以没有目标的时候，在工作上随便定个目标把，因为这个方向大概率上是不会错的，努力去实现它吧，我的朋友！
以上的工作你都做的足够充分了，还是有困惑的地方，那就来找我交流呗，我的朋友！
我是八鱼：专注互联网，专注电商，授人以渔，希望透过电商人的视角为您讲述互联网的故事和思考。