首页 电商 正文

[创业感悟]这些年我们失去了自己最宝贵的东西,她叫勤奋。

扫码手机浏览

00:00
--:--
说在最前面的话,我为什么要写这样的文章?我不知道,只是想想剖析自己而已,可能与他人无关。就是这样,我可能失去了我从前引以为豪的东西,她叫勤奋。我不知道接下来会写到什么,或许有人会觉得很压抑,或许···

图片来源@Unsplash,基于CC0协议!

说在最前面的话,我为什么要写这样的文章?我不知道,只是想想剖析自己而已,可能与他人无关。

就是这样,我可能失去了我从前引以为豪的东西,她叫勤奋。

我不知道接下来会写到什么,或许有人会觉得很压抑,或许有朋友会说,负能量了。但是真的没关系,此刻我就是这样的,没有半点虚假,这不,写完这篇文章不是醒了吗?

那些年,我只有勤奋。

从小就自卑,脸红,不自信。但是学习成绩还不错,知道为什么吗?因为不想跟人说话,只好努力学习,没日没夜地学习,沉浸在自己的世界里总想着像大人说的那样有一天会出人头地,其实真的是这样,勤奋能让人疯狂,可以让你得到美誉。看,那家的孩子多用功!感叹:小时候为了考100分,拼命看书;现在每天工作8小时,拼命刷手机。

有人问,创业者具备了什么样的素质才会成功?这些成功学的问题一直在初中课本开始蔓延到人物传记QQ空间转载微信公众平台甚至世界的每一个角落,似乎好像创业,成为大老板是全世界孩子们共同的心愿,我们如同打了鸡血一般继续追寻这些让人痴迷彷徨的案例方法。好几个夜晚,我曾经在深深的拷问着自己,我需要具备什么样的素质才能创业?是不是我根本就不适合?别人都说呢,企业家要有魄力丶企业家要有很强的执行力丶企业家要有眼光丶企业家要有胆识....似乎所有的力量和能量都要往创业者身上去灌才能让你成功,否则你就别干了。我忽然可以去想想自己,哦!原来我什么都没有,我要去学习呢,所以我只有勤奋,别的我一无所有。

从大学三年级开始,尝试了我的创业之路。创办了大学生第一份DM创业导报,从素材编辑丶内容编写到设计初稿,无不充满了快乐,自己感受的那份匆忙与汗水让我明白了,勤奋可以扭转乾坤,努力会让一切成为现实。有时候人的快乐是因为两个字,是“沉浸”,一个人沉浸在自己喜欢的东西里是多么可怕的一件事情,得到的回报是自己想也想不到的。从此,“勤奋”是我自认为能见得了人的标签,我可以承受每天16小时连续工作依然兴奋无比,甚至奇迹完成了10天新论坛注册20万会员的业务指标,后来再次创业干起了淘宝,两个人把卧室当工作室,幻想着新的天地就要到来。直到去年建立了工作室,团队人员果断二变为六(管理不善就先不说了),想想这回真的可以了,谁知道,真正的企业模式就是对我勤奋的终结,不太理解的试一试就知道了。你以为就靠勤奋吗?现实会让你变慵懒了!

经常听到的创业故事,说谁谁拿到了创业的第一桶金,少则几十万多则几百万,想想如果是我的话比登天都还难。但是,事实并非如此,这些优秀的案例差点就落在我身上,年底大致算了营业额,数目是之前从来没有想过的,后来跟黄好说差不多接近110万的营业额是我们团队做出来的,但是做之前谁能知道呢?可后来这些账目却不能成为我的第一桶金,原因很简单,账目上已经没有了,只是钱来过了。总之用一句话来总结这件事情的真相:就是人们日益增长的心里膨胀导致的成本收益管理不善与人民币之间的矛盾(其实不用去仔细研究这什么意思,我写出来也不太懂)。

那些年,我只是那么勤奋一点而已,到最后慢慢不勤奋了。

我开始失去的东西,从建立团队开始。

从建立团队之后,已经找不到当年的感觉,就是所谓的“沉浸”状态。这是事实,没必要隐瞒。是自我膨胀还是现实太杂乱?有时候真的很奇怪,我不会像从前那样去痴迷于一个细节,不会像以前那样为了一个目标而奋不顾身,为什么?换一句经常讲的话说,如果让我去别的公司上班做一名普通的员工,我所创造的价值或者我的工作效率一定会比现在要高,为什么现在自己创业做出来的东西那么差劲?一度的想想,别人嘛,有监督机制丶有惩罚奖励机制,当然要好了,事实真的是这样吗?

不管你是谁,不论你在哪里上班,只要体现不出自身价值的,任何理由都是借口,请问,你一天值多少钱?暂且按照3000元/月计算吧,一天100元的收入,你都做了些什么?

早上9点钟上班,啃啃面包喝喝水,已经是9点半,再看看马航浏览空间就该吃午饭了。办事的时候还要刷刷手机,上厕所比以前的频次都要多,单次蹲坑的时间相对更长。厕所有WIFI覆盖,多好。这时候我们慢慢开始在纠结,因为你也知道了你开始不牛逼起来了。

往往团队建立起来了,会出现几个问题。第一个是心里膨胀,心里会不会那么想,这回可以过一会老板的瘾了吧?似乎是多年的梦想得到实现一样的膨胀,错了!这就是你噩梦的开始!你以为有了团队就不用操手了吗?没有你细节谁把握?没有你如何去做决策?没有你如何去保持有条不紊的运转节奏?是不是以为人多力量大啥事都不怕?其实不然,只是多发工资罢了!从此以后,任何创业的团队都要记住的是,你不做的事情,别人是不会做的,你做不好的事情,休想等着别人能给你一个满意的结果。第二个问题是管理经验,这不是勤奋能解决的问题,你能让所有人和你一样去拼命吗?这是个问题。

这时候你要做的,是让伙伴们和自己一样勤奋,这是领袖的责任。要不然很难搞。

最后的话,当我们心怀梦想想大干一场的时候,却发现自己迟迟不动,可能我们真的忘记了,我们除了勤奋这个优点,别的潜质没有没有不一定。所以,请不要去抱怨自己的工作,尽管是客服也好,掌柜也好,都一样,这是公平的。

有时候的深沉,是装出来的。最重要的是交流,以此共勉。

本文转载自互联网,版权归原作者所有,转载目的在于传递更多的信息,并不代表本网站的观点和立场。部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,如发现本站文章存在内容、版权或其它问题,烦请告知,我们将及时删除。

推荐文章